3 Farkli Egitim Sistemi Sunulmaktadir :

1- Paket Egitim programlari. Egitim seçilen paket dogrultusunda basamakli bir sekilde verilmektedir. Ücretlendirmede paketi toplam tutari pesin olarak ödenmesi halinde %15'lik bir indirim uygulanmaktadır. Standart ödeme plani: Toplam paketin aylik esit taksitlere bölünür.

Avantaj: Egitim normal paket sirasi ile verilmeyip karisik verilmesi nedeni ile nihai egitimine egitime daha baslar baslamaz tanistirilip daha uzun bir zamana yayilmasi ile nihai egitim daha güçlü sonuçlar verecektir.

2- Parça Egitim Programlari: Aday HB, FGO, Bh veya OB1 egitim programlarinin birisi ile egitim görür. Aday ileride karakterine ve irkina uygun olarak dilediginiz egitimlerle devam edebilmektedir. Ödeme Programi: Katilacagi her program, program bazinda ödenir. %30 egitim öncesi, %30 tahmini egitim süresinin ortasinda, kalani ise geçis döneminde. Egitim öncesi pesin olarak yapilan ödemelere %5'lik indirim uygulanmaktadir.

Avantaji: Ileriki Ihtiyaçlarinizin dogrultusunda almis oldugu egitimini gelistirme sansina sahip olursunuz

3- Günlük Egitim: Istediginiz komut ve becerilerin verildigi bir egitim seklidir. Bu tür egitimler günlük ücret karsiliginda verilmektedir.

Avantaj: Gerekmeyen komut ve becerilerin uygulanilamamasindan egitim daha kisa bir sürede sonlanacak ve daha ucuza mal olacaktir. Diger bir avantaji ise isteklerinizi kendinizin siralayacaginizdan nihai sonuç ihtiyaciniza daha yakin olabilecekktir.

Egitim Seçenekleri:

1  Tesislerde yatili: Adat tesislere kabul edilir ve egitim süreci boyunca tesislerde yatili kalir. Egitim diger egitim seçeneklerine nazaran daha kisa sürmektedir. Tesislerde yatili kalan tüm köpekler yas ve irklarina uygun beslenir, günlük bakimlari yapilir ve egitim disinda günlük egzersiz yaparlar.

2  Tesislerde: Tesislere egitim saatlerinde aday gelir ve egitimi ardindan evine döner.

3  Tesislerde egitmen nezaretinde: Egitim saatlerinde tesislere gelen aday egitmen nezaretinde tarafinizdan ve egitmen tarafindan egitim sürdürülür.

4  Tesislerde Grup: Egitim saatlerinde tesislere gelen aday sizinle birlikte aska takimlarla birlikte egitmen nezaretinde egitim sürdürülür.

5  Mekaninizda: Egitim saatlerinde egitmen size gelir ve egitim sürdürülür.

6  Mekaninizda Egitmen Nezaretinde: Evinize egitim saatlerinde gelen egitmen sizinle birlikte egitim sürdürülür.

Egitim saatleri tesislerden; takim çalismalari için, yavru köpeginizi sosyallestirmek veya köpeginizi parka götürmek amaci ile tesislerden yararlanabilirsiniz.

 

Tüm egitimler FCI Egitim sertifika standartlarina uygun yürütülmektedir

 

Egitimlerde Degerlendirme:

 

•  Aday Degerlendirilmesi:

Aday katilacagi egitim programina uygun bir irktan gelmelidir.

Aday geldigi irkin standartlarini korumalidir. Anatomi, karakter, beceriler,

Aday egitim programina uygun ek özelikleri barindirmalidir.

 

•  Takim degerlendirilmesi:

Takim degerlendirilmesi iki çesittir. Ilki egitici ve adayin yürütülen veya tamamlanan veya denetleme sirasinda söz konusu egitim programina uygun takim çalismalari. Ikincisi ise egitim programina uygun olarak aday takimin egitici-aday çalismasina kiya sen takim çalisma degerlendirilmesi veya egitim programina uygun aday takim degerlendirilme çalismasi.

 

•  Uyum degerlendirilmesi:

K-9 gibi bazi egitim programlari uyumlu takim çalismasini sart kosar. Uygun takim basarili veya basarisizligin tespiti degildir her iki tarafin bir birileri ile yildizlarin uyup uymamasidir!

 

•  Sözlü sinavlar:

Sözlü sinavlar egitime uygun netice gerektiren sinavlardir. Egitim öncesi, egitim sirasinda, egitim sonunda ve denetlemelerde uygulanilir. Egitim taktikleri, söz konusu egitim dali hakkinda bilgi, bakim vb. konulari içermektedir. Geçer not ve basari notu vardir. Geçer not alip ta basari notuna erisilmedigi durumlarda degerlendirmeyi yapan dogrular cevaplari adaya anlatir ve bu sorular tekrar sorulur. Basari not elde edilmelidir. Örnegi K-9 egitiminde geçer notu %85 basari notu %100dür. Geçer not alamayan adaylar ikinci sinavlarina en erken 1 gün sonra katilabilirler. Ikinci basarisizlikta sinav tekrarina veya tekrar basarisizlik söz konusu ise en erken 5 gün sonra katilabilirler. Geçer not her sinavda %5 artar. Geçer not ve basari notu esit oldugu zaman sinav tekrarina en erken 1 ay sonra katilabilir ve ayni basarisizlik söz konusu ise her defasinda en erken sinava tekrar katilma hakki ek 1 aylik bir süreden sonra katilabilir. Geçer not alan fakat basari notu alamayan adaylar en erken 1 saat sonra hatali sorularin tekrari için sinava katilabilirler. Basari notu elde edilmedigi taktirde en erken 1 gün sonra hatali sorularin sinav tekrarina katilabilirler. Basari elde edilmedigi taktirde sinavin tümü için tekrar en erken 1 gün sonra katilabilirler.

 

•  Yazili sinavlar:

Yazili sinavlar egitime uygun bir basari notu verilir. Örnegin K-9'da basari notu %85tir, katilim tekrari %65tir. Basari elde edilmedigi taktirde sinav tekrari her %5lik hata için 1günlük bekleme süresi belirlenip sinav tekrarina girilebilir. Yazili sinavlarda sinav tekrari notunu elde edemeyen adaylar sinav tekrarina en erken 2 hafta sonra katilabilirler ve baraj %5 artar. Tekrar basarisizlik söz konusu olmasi halinde sinav tekrari en erken 1 ay sonra katilma hakki verilmektedir. Her basarisizlik tekrarinda baraj %5 artar ve bekleme süresi 1aylik eklemeler ile uzatilir. Sinav katilma tekrari Basari barajina esitlenmesi

halinde bekleme süresi 6 ay uzatilir.

 

•  Takim çalismalarinda uyumsuzluk disindaki ve denetleme basarisizliklarin söz konusu olmasi halinde sebebiyete göre degerlendirmenin inisiyatifi geçerli olup sinava tekrar katilim süresini belirler. (Kötü, insafsiz vb. davranislardan ötürü basarisizliklarin tespiti halinde derecesine göre degerlendirme tekrari 1 yil ile kosulsuz diskalifiyeye kadar degisebilir).

 

Merakli sorumluluk sahibi kisiler sözlü sinavlardan genellikle 1 gün içerisinde tamamlarlar, yazili sinavlari 7 gün, uygulamali sinavlari 1 gün içerisinde tamamladiklari ortalama olarak görülmüstür (K-9).

 

Sertifikalarda basarisiz sonuçlarin söz konusu olmasi halinde en erken 1 ay sonra sinav tekrarina katilina bilinir.

 

K-9, PH gibi egitmelerde ancak basarili neticeler sonunda göreve çikilabilir.

Diger egitimlerde bu tür bir sart söz konusu degildir. Bu uygulamanin sebebi kanun koruma gibi görevlerde bulunacak olan köpeklerin itaatkarliklarini takim olarak koruyabilmeli ve tehlike veya zarar olusturmadan birlikte yasadiklari kisilere ve topluma tamami ile faydali ve güvenilir olmalidirlar. Örnegin bir Polis Köpegi suçluyu veya suçsuzu ayirmakla yükümlü degildir herkes birer süphelidir. Süpheliye davranisina ve takim arkadasinin komutlarina uygun davranmalidir. Saldirma her zaman son çare olmali e bu islemi tamami ile kontrollü ve dogru bir sekilde minimum zarar ile yürütmelidir.

 

Saldiri egitimlerini siddetle desteklenmelidir. Saldiri egitimleri kinle nefretle, veya korkudan yürütülmeyip, öncelikle isirmasi dogal bir koruma ve saldiri fonksiyonu olan köpeklerde egitim saldirmamayi ögretmekle basladigindan ‘kaza sonucu' isirmalar çaresiz veya korkudan isirmalar söz konusu degildir. Schutzhund egitimi alan koruma irkindan gelme bir köpege Schutzhund egitimsiz halinden isirma, aggresiv hareketler sergilemesi bakimindan daha güvenilir, faydali, ‘uslu' ve kontrol edilirdirler.